根據(jù)前期招聘情況和工作需要，本公司擬開展第二批公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見湖北防震減災(zāi)信息網(wǎng)（http://www.eqhb.gov.cn/）、武漢地震工程研究院有限公司（http://www.voipcn.net/）。

二、招聘對(duì)象及基本條件

本次擬公開招聘本科及以上學(xué)歷1人，具體崗位見本公告附件1：《武漢地震工程研究院有限公司2017年度第二批招聘計(jì)劃》。

（一）招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為符合崗位條件要求的2017年全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生或非應(yīng)屆畢業(yè)生。2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書；非應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本次報(bào)名前取得崗位條件要求的學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書。

應(yīng)聘者教育水平和年齡限制如下：

大學(xué)本科學(xué)歷:30周歲以下（截止到2017年12月31日）

碩士研究生學(xué)歷:35周歲以下（截止到2017年12月31日）

博士研究生學(xué)歷:40周歲以下（截止到2017年12月31日）

具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，薪酬面議，年齡可放寬至45歲以下。

（二）基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被單位開除的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2017年3月28日至2017年4月12日。報(bào)名要求如下：

1、明確崗位。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名身份證號(hào)碼必須和參加面試資格審查身份證號(hào)碼一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。

2、填報(bào)信息。符合條件的應(yīng)聘者下載附件2：《武漢地震工程研究院有限公司2017年度公開招聘報(bào)名登記表》（填寫該表時(shí)請(qǐng)控制在1頁之內(nèi)，勿修改格式），并按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

填寫后連同簡(jiǎn)歷（報(bào)名登記表和簡(jiǎn)歷需附登記照。成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料請(qǐng)編輯后附在word或pdf版本簡(jiǎn)歷中，請(qǐng)勿單獨(dú)作為郵件附件發(fā)送）發(fā)送至相應(yīng)公司聯(lián)系人郵箱（郵件及附件標(biāo)題：應(yīng)聘企業(yè)+崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)，請(qǐng)將所有附件合并為壓縮文件并按要求命名，壓縮文件控制在10M以內(nèi)）。所有資料予以保密，恕不退還。

3、資格初審。湖北中震科技集團(tuán)有限公司進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果于2017年4月14日前通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不另行通知。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開招聘的應(yīng)聘人員需參加由本公司組織的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的面試或筆試。根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能采取面試或筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。

本次公開招聘擬采取預(yù)面試和正式面試的形式。

預(yù)面試由集團(tuán)下屬各公司自行組織通過資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行，武漢市外應(yīng)聘者通過視頻進(jìn)行預(yù)面試，本地應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)面試。

未通過預(yù)面試應(yīng)聘者不進(jìn)入正式面試環(huán)節(jié)。

正式面試由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織安排，在武漢舉行，時(shí)間初步定于2017年4月19日。

本次面試由集團(tuán)公司承擔(dān)非武漢市戶籍、且非武漢市學(xué)習(xí)（應(yīng)屆畢業(yè)生）或工作(非應(yīng)屆畢業(yè)生)的應(yīng)聘者住宿和往返費(fèi)用。

面試以相關(guān)網(wǎng)站上最終公布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

五、體檢

湖北中震科技集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)帶領(lǐng)體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢事宜另行通知。

六、考察

根據(jù)面試情況，通過查閱檔案、談話等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。考察不合格者取消聘用，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

如經(jīng)上述步驟，無合適擬聘用人選，則該崗位空缺。

七、聘前公示

對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在湖北防震減災(zāi)信息網(wǎng)及相應(yīng)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一般不少于7天。公示期滿，對(duì)無異義或有反映問題但不影響聘用的人員，按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)部門審批。公示如有異義，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由公司上級(jí)部門審批同意后，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受企業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、信息不實(shí)、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、聯(lián)系人及報(bào)名咨詢電話

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